内定もらいました。

「関わる人、全てがハッピーなビジネスを」

まさにこの考えを毎回感じるコトができた選考だった。
ビジネス上だけでない、会社が社員に対しても同じ姿勢。
今ある疑問点はもっと良くしていこう、どんどん変えていこう、
そんな雰囲気を感じた。

私が評価された点は「柔軟性」だそうだ。
「自分の意見をはっきり言う、っていうか我慢できないから言うでしょ？」
って言われた。まさにその通り。（笑）
今ある現状に疑問や不明点があれば、聞く。変える。良くする。
それを期待してくれたそうだ。
よく分かってくれてる。気持ち良い。そこまで言うなら期待に応えたろーじゃんっ！

「御社で働く自分の将来性が見えないんです。」
そう言ってみたら、なんか面白いコトになってきた。
不動産知識が必要、不動産ファンドともやってかなきゃなんないから金融知識も必要。
なぜかHPには英語って書いてるけど…海外展開は考えてないでしょ！？（笑）
でもスキル習得の教育機会はまだ整備されていない。
有志による勉強会を始めたらしいけれど、東京に偏りすぎ。
名古屋で働くことで、同期と差が付きそう…その懸念は人事も考えてるコトだった。

東京で働く場合の住宅補助は3万円。
実際、この額で十分な補助とは言えないのかもしれない。

でも面白そう。マイナーだけど、この業界では1位だ。
興味が沸いてきた。なんか見えてきた。
インターンのお願いをしてきたので、前向きに検討していこ。