良い返事

今日は二社から良いお返事…内定？…をもらいました。
一社は私があるレポートを提出すれば決まり。
もう一社は私の返事次第だそうです。
この二つめの会社は、昨日面接を受けた二社の内の一つ(日記の話題にしていない方)です。
思っていた以上に素早い電話でとても驚きです。
しかも「今日の午後空いていませんか？」…急すぎです。
で、行ってきました。

返事次第、というのは、
私がここで就職活動にピリオドを打ち、この会社に入社する決意を決めれば、
正式に内定をあげます、という意味。
この件で口説きにかかりました。
何を言われるのか、ドキドキしていたので、
急遽学校の進路相談オフィスに電話を入れて、いつも相談を聞いてもらっている方とお喋りをし、
（出張中でありながらも京都から電話をしてくれました…。ありがとうございます。）
自分に正直になって話そうと決めて、伺ってきました。

4月中旬、まだまだ選考が始まったばかりの企業があるのに、
それを蹴ってしまうのは、自分の可能性を狭めてしまう気がする。
今決めてしまって後で後悔しないためにも、即決はできません、と。
できるだけお返事期間を延ばしてもらいたい方向で話を進めていたのだけれど、
先方から「一週間以内」と期限を区切られてしまいました。
「あなたの席を1週間後の19日まで空けておきます。」だって。

今この時点ですでに、この会社を蹴るつもりです。
面接の印象は最悪。どうして私が通ったか分からない。
今回のお話の場でも、どーしても、学生を下に見ている気がしてならないんです。
いくら丁寧な言葉遣いで私を尊重してくれていても、
どーしても、学生を「審査している」という雰囲気が漂ってる。
40を過ぎた管理職のおっさんてのは、どーしてもそうなってしまうのかな？
これはこの会社だけじゃなく、世の中一般的にそうなってるのかな？
こんな点だけに目を見張ってお断りするのは、勿体無いのかな？

アメリカ出張中の父親の携帯に相談メールをしたら、
いつものように短い返事が届きました。
「その会社の従業員の人格も会社の一部。よく人を感じること。」
全然連絡してないのに、なんでいつもこう的を得た返事をよこすのか。
そこだよ！！今そこで悩んでるんだよ！！！

どっちにしろ、今ここで就活を辞める気はサラサラありません。

　
も一つ面接に行ってきました。外したなぁ…て感じ。
一次で自己PRはしてもらったから、今回は就活の状況や将来の考え方を聞いている風でした。
「前回自己PRしてもらったから、
今日ここでやってもらっても、前回より上手くなってて当然でしょ？
だから今日はやらなかったんだよ。」
だってさ。
面接って「上手く」やるもんなのか…？
そこを見てるのか…？
ちょっと違和感を感じました。
なので正直に、
「私は今回の面接の意図をきちんと汲み取れていませんでした。
もっと自分のことを知ってもらう機会だと思って臨んでいました。」
なんて答えたら、じゃぁ時間が余ってるし、やりたかったらやって良いよ、だって。
なので、もう一人の学生を尻目に一人だけ自己PRさせてもらいました。

なんか、意図したことを察しろ、て感じの会社です。
明確でない部分を自分で察して仕事をしてる風です。
私の考え方とは、ちょっと合わないかな。
面接で「上手く」を求めるんだったら、
面接後面接官にフィードバックをして欲しいと思うのだけれど、
先方から言わせると、それは自分で考えて察しろ、とのコト。
「シェアリングして、みんなでハッピーになろうよ！！」

後半はちょっと分かりにくい文章になってしまいました。