今日は、理科教材を扱ってるメーカー・商社とネット証券の会社。
前者はよくなかった。
会社の方針や考え方が全く見えなかった。
それなのに、選考フローの話になると、選考に関する質問が飛び交う。
みんな、会社の情報をきちんと得ないまま、
なんでそこで、テスト内容や面接方法に関心が向くんだろう?
私は選考なんてのは二の次で、まず会社のコト知らないと納得できない。
そういう意味で、会社の方針を知ろうと質問していったけれど、
思うような回答も得られないまま、
「組織を活性化させよう!変えよう!」なんて言っていながら、
古い体質の中で苦しめられるんだろうなぁと、容易に想像がついたので、
選考は進みません。
二社目は独立系ベンチャーの証券。
誠実さ、正直、会社のステークホルダーの利益を守る、
そういった印象が強い。
社長は少し緊張していた?みたいだけれど、
学生の視線を忘れずに話してくれたので、
証券に全く疎い私でも、楽しく話を聞くコトができた。
ESの締め切りが1週間以内なので、それまでに他のESが終わったら取り組もう。
優先順位を付けろ!
行きたいトコからアプローチをかけろ!
前者はよくなかった。
会社の方針や考え方が全く見えなかった。
それなのに、選考フローの話になると、選考に関する質問が飛び交う。
みんな、会社の情報をきちんと得ないまま、
なんでそこで、テスト内容や面接方法に関心が向くんだろう?
私は選考なんてのは二の次で、まず会社のコト知らないと納得できない。
そういう意味で、会社の方針を知ろうと質問していったけれど、
思うような回答も得られないまま、
「組織を活性化させよう!変えよう!」なんて言っていながら、
古い体質の中で苦しめられるんだろうなぁと、容易に想像がついたので、
選考は進みません。
二社目は独立系ベンチャーの証券。
誠実さ、正直、会社のステークホルダーの利益を守る、
そういった印象が強い。
社長は少し緊張していた?みたいだけれど、
学生の視線を忘れずに話してくれたので、
証券に全く疎い私でも、楽しく話を聞くコトができた。
ESの締め切りが1週間以内なので、それまでに他のESが終わったら取り組もう。
優先順位を付けろ!
行きたいトコからアプローチをかけろ!
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